当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
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你的老板从怀疑的业绩。当你没有完成任务,他假定你只是运气不好,当你成功的时候,他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。() A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见
作文。(60分）22．阅读下面材料，按要求作文。(60分）当你伸出自己的手，托起了落水的孩童，救助了失学的少年，你拥有了博爱的胸怀；当你伸出自己的手，谅解了犯错的伙伴，与朋友摒弃前嫌，你展示了优雅的风度；当你伸出自己的手，挽起同伴的臂膀，唤起合作的热情，你获得了成功的力量；当你伸出自己的手……生活中，很多时候，都需要我们伸出自己的手。读了上述材料，你有什么感想？请以“伸出自己的手”为题，写一篇不少于600字的作文，可以记叙你的经历，也可以发表你的见解，抒发你的感受。文体自定（诗歌除外）。文中不得出现与自己信息相关的名称。
【单选题】8.ئاداش ،مەكتەپكە（مەكتەپتىن) قاچان كەلدىڭ؟的意思是 （)A．朋友,你什么时候吃饭的？B．朋友,你什么时候睡觉的？C．朋友,你什么时候出学校的？D．朋友,你什么时候来学校的？
【单选题】当你需要收集关于某个话题的事例或在能解决问题的情况下需要帮助时，你可以采用什么面谈类型？（）。A．招聘B．信息收集C．绩效反馈D．商务谈判