问题3是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?

问题3

是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?


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你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求,但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做?() A.为了项目与你的兄弟协商一个好价钱B.发出招标书并让你的兄弟与合同部门谈判C.不让你的兄弟参与投标D.让客户知道这件事

问题18你怎样看待自己未来5年的赚钱潜力? 分析 这个问题背后隐藏的真实含义是:“你是否对我们的企业有足够的雄心,是否为自己制定了远期目标?”

问题4:是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?

“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情?你是怎么做的?”

“你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为,你是如何看待的?”

u 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?

u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?

u 讲讲这样一个工作经历:你的老板让你承担非你本职工作的任务,而接下任务的话,你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下,你是怎样办的?

u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

u 说说这样一个经历:你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作,这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的?

u 当你正干着一项工作时,领导又让你干另一项工作,因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下,你是怎样处理第一个项目的?

问题4你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?

问题36在什么情况下你曾经向同事伸出援手?

问题41如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?

问题48你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功?如果感到不妥,你将如何弥补自己的缺点?

(3) 你认为在这种情况下应该怎样做才对?

你是单位最新的员工,老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养,你很尴尬,同时,老同志对你不信任,没有工作让你独立完成。你怎么做?

下列各项属于态度方面问题的是( )。A.你平时运动吗(1)是(2)否B.你是否曾经失业(1)是(2)否C.你每周去几次网吧(1)1次及以下(2)2~4次(3)4次以上D.你认为失业对你生活有什么影响

某位咨询师这样回应求助者的倾诉:“听起来,你感到犹豫不决,因为你在继 续考研和直接工作就业这两个生涯选择上不知如何是好。不知道我这样讲, 是否体会了你的心情?”这种表述体现了( )。(A)咨询师对求助者的热情(B)咨询师对求助者的积极关注(C)咨询师对求助者的共情并能验证共情的准确性(D)咨询师对求助者的同情

怎样增强你在择业中的自信心?

来访者男性,32岁,在单位工作开展困难,情绪很低落。下面是他和咨询师的对话:咨询师:你说你是个笨蛋,是什么意思呢?是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋?来访者:不是,我是世界上最笨的人了。咨询师:可是你以前并不是这样的,你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。“你以前不是这样的。”这句话使用了()。A、具体技术B、对峙C、内容表达D、内容反映E、疑问

来访者男性,32岁,在单位工作开展困难,情绪很低落。下面是他和咨询师的对话:咨询师:你说你是个笨蛋,是什么意思呢?是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋?来访者:不是,我是世界上最笨的人了。咨询师:可是你以前并不是这样的,你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。来访者说自己很笨是属于()。A、个性化B、夸大化C、极端化D、贴标签E、负性思维

面试中,被问到“请谈谈你的一次失败的经历”你觉得用人单位是希望了解()A、是否能坦然面对失败B、是否在失败中吸取教训C、是否能客观的分析出失败的原因D、是否能在这种尴尬问题中保持情绪稳定

歌曲《同桌的你》中“老师们都已想不起”下一句是什么?()A、答不出问题的你B、曾经最爱哭的你C、猜不出问题的你D、曾经最爱笑的你

某大学的史教授,一天在某市广场拉着横幅绝食抗议,要求政府调查死猪肉流入市场的问题,你作为史教授的校长,你怎么劝说他这种过激行为。

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单选题“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( )A追问式提问B假设式提问C开放式提问D清单式提问