某公司要求小王用Access建立一个数据库，管理该公司所有员工的基本情况、工资收入等信息。小王在建数据库之前，应______。A．使用设计器创建表B．使用向导创建表C．先设计数据库的结构模式D．通过输入数据创建表
某公司要求小王用Access建立一个数据库，管理该公司所有员工的基本情况、工资收入等信息。小王在建数据库之前，应______。
A．使用设计器创建表
B．使用向导创建表
C．先设计数据库的结构模式
D．通过输入数据创建表
相关考题：
● 某公司要求小王用Access建立一个数据库，管理该公司所有员工的基本情况、工资收入等信息。小王在建数据库之前，应 （55） 。A．使用设计器创建表 B．使用向导创建表C．先设计数据库的结构模式 D．通过输入数据创建表
小王所在单位的项目管理委员会每月开一次项目评审会,负责对任何预算在一百万元以上项目的实施情况进行评审。小王最近负责管理一个大型项目,项目管理委员会要求小王介绍项目目标、边界和配置管理等资料。为此,小王需要准备() A.总体设计方案B.项目范围说明书（初步）C.产品描述D.WBS和WBS词典
小王是某公司业务人员，近期公司要求小王发展其亲属、朋友购买公司产品，公司支付小王的报酬以其亲属、朋友购买额度为计算依据，因小王人脉较广，其本月取得一笔不菲的收入。小王服务的这家公司触犯了《禁止传销条例》。()
共用题干小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
共用题干小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展的很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力；另一方面，公司员工的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思：“公司有这么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢？”很快，他们想到可能是管理方式出了问题。于是，小张和小王借鉴了谷歌公司的管理方式，用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念，建立起一种民主的工作氛围。此外，小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法，并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后，公司冲破了发展的瓶颈，迅速发展壮大。根据以上资料，回答下列问题：基于小张和小王借鉴的这种领导风格，该公司可考虑采用的管理措施还有()。A:员工参与新员工的甄选B:采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式C:不向员工提供绩效反馈D:建立质量监督小组
小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。A.小王的劳动报酬结算支付周期为 13 日B.小王的劳动报酬结算支付周期为 15 日C.小王的劳动报酬结算支付周期为 20 日D.小王的劳动报酬结算支付周期为 25 日
小王购买了某公司新发行的股票后，想将部分该公司的股票卖出，他应在（ ）进行交易，这笔交易是在（ ）之间进行的。A.二级市场；小王和其他投资者B.一级市场；小王和其他投资者C.二级市场；小王和该公司D.一级市场；小王和该公司
小王购买了某公司新发行的股票后，想将部分该公司的股票卖出，他应在_____进行交易，这笔交易是在______之间进行的。()A:一级市场；小王和该公司B:一级市场；小王和其他投资者C:二级市场；小王和该公司D:二级市场；小王和其他投资者
一个名为“employee”的SQL Server数据库，在其中创建一个存放员工基本情况的employee表（包括编号、姓名、性别、部门4个字段）和存放员工工资数据的pay表（包括编号、基本工资、职务工资、补贴、奖金、扣税6个字段），并向表中添加一些数据。 使用以上创建的Access数据库中的信息，写出实现下列要求的SQL语句。查询所有女性员工的基本情况
小王购买了某上市公司10万元股票。对此下列说法正确的是（） ①小王成为该公司的股东 ②小王可以向该公司退股 ③小王可以在证券市场上出售转让 ④小王可以定期从该公司获得固定的收益A、①②③B、②③④C、①③D、②④
小王要建立一个学籍数据库，在“学生基本情况”表中，包含学号、姓名、性别、出生日期、联系电话、家庭地址、邮政编码五个字段，那么存储邮政编码的字段应采用（）数据类型更好。A、数字B、文本C、日期D、备注
小王和小刘是同一家公司的员工，小王在公司产品设计部门工作，小刘在销售部门工作，小王所在的部门与小刘所在的部门合作时，他们最希望得到的信息是（）。A、客户需求变化信息B、交货实时信息C、服务质量的变化信息D、新设备的生产要求信息
小王是某大学计算科学与技术专业的毕业生，大四上学期开始找工作，期望谋求一份技术管理的职位，一次面试中，某公司的技术经理让小王谈一谈信息安全风险管理中的“背景建立”的基本概念与认识，小王的主要观点包括： （1）背景建立的目的是为了明确信息安全风险管理的范围和对象，以及对象的特性和安全要求，完成信息安全风验管理项目的规划和准备； （2）背景建立根据组织机构相关的行业经验执行，雄厚的经验有助于达到事半功倍的效果； （3）背景建立包括：风险管理准备.信息系统调查.信息系统分析和信息安全分析； （4）背景建立的阶段性成果包括：风险管理计划书，信息系统的描述报告，信息系统的分析报告，信息系统的安全要求报告。 请问小王的所述论点中错误的是哪项：（）A、第一个观点，背景建立的目的只是为了明确信息安全风险管理的范围和对象B、第二个观点，背景建立的依据是国家.地区域行业的相关政策、法律、法规和标准C、第三个观点，背景建立中的信息系统调查与信息系统分析是同一件事的两个不同名字D、第四个观点，背景建立的阶段性成果中不包括有风险管理计划书
单选题小王和小刘是同一家公司的员工，小王在公司产品设计部门工作，小刘在销售部门工作，小王所在的部门与小刘所在的部门合作时，他们最希望得到的信息是（）。A客户需求变化信息B交货实时信息C服务质量的变化信息D新设备的生产要求信息
多选题张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京创立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发张很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈:一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活动;另一方面，公司员工的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思：“公司有那么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢”很快，他们想到可能是管理方式出了问题。 于是，小张和小王借鉴了谷歌公司的管理模式，用扁平的组织结构代替了传统金字塔形的组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念，建立起一种民主的工作氛围。此外，小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法，并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后，公司冲破了发展的瓶颈，迅速发展壮大。基于小张和小王借鉴的这种领导风格，该公司可考虑采用的管理措施有（）。A员工参与新员工的甄选B采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式C不向员工提供绩效反馈D建立质量监督小组
判断题某公司员工小王，作为该公司存储系统的管理员。当他用两套OceanStor5500V3做容灾方案时，只需要其中一台OceanStor5500V3配置数据远程复制软件。A对B错