战术性人力资源计划的内容一般包括（）。A.补充规划B.继任规划C.发展规划D.配备规划E.培训开发规划

战术性人力资源计划的内容一般包括（）。

A.补充规划

B.继任规划

C.发展规划

D.配备规划

E.培训开发规划

相关考题：

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。A．培训开发规划B．信息规划C．发展规划D．控制规划

查看答案

在战术性人力资源计划中，( )是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和方案。A．晋升规划B．补充规划C．培训开发规划D．配备规划

查看答案

为了保证供需在各时间点上的匹配，李丽必须制定出各种具体的规划，包括( )。A．晋升规划B．培训开发规划C．配备规划D．继任规划

查看答案

战术性人力资源规划一般包括（）。A．补充规划B．晋升规划C．职位规划D．人员流动规划E．继任规划

查看答案

以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划

查看答案

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划

查看答案

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是( )。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划

查看答案

战术性人力资源计划主要包括( )。A.补充规划B.晋升规划C.配备规划D.转岗规划E.职业规划

查看答案

以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（　　）。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划

查看答案

热门标签