交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。( )
交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。( )
相关考题：
干部交流应遵守纪律包括()。 A.干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B.干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部
下列关于党员组织关系介绍信回执如何处理的叙述，正确的有（）A、党员组织关系转移工作实行回执制度，转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地（单位）。党组织接转组织关系前，负有管理责任B、回执联仅在转出党员组织关系和最终接收党员组织关系所在党支部的上一级基层党委之间使用C、实行回执制度后，在全国范围内转移党员关系的权限不变：D、转出地党组织在收到接收地党组织的回执联后，将其粘贴在存根联的“贴回执联处”备查E、接收单位党组织收到《中国共产党党员组织关系介绍信》后，一般应于一个月内将回执联邮寄或传真给转出组织关系的党组织。
被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。
建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。A、党委（党组）B、党委（党组）分管领导C、纪检机关（监察部门）D、组织（人事）部门
下列不属于干部交流应遵守的纪律为（）A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部B、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部调离后，不准干预原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品
多选题干部交流由（）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。A党委（党组）B组织（人事）部门C纪检监察机关D上级组织人事部门