不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C.张某在某大型超市担任品牌促销员D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。

根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作


相关考题:

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是( )。A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C.张某在某大型超市担任品牌促销员D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

不定时工作时间,又称不定时工作制,是指根据法律规定在特殊条件下实行的,每日元固定工作时间,是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定,主要适用于以下人员()A.中学教师B.企业中的高级管理人员C.出租汽车司机D.推销人员E.银行的出纳员

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。 A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员D、因工作性质特殊,需机动作业的职工E、因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过( )。A .50小时B .45小时C .44小时D .40小时

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。 根据以上定义,下列属于不定时工作制的是( )。A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C.张某在某大型超市担任品牌促销员D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:A王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业B李某是某报社的记者,经常报道现场新闻C张某在某大型超市担任品牌促销员D赵某在某市政府后勤部门做接待工作

下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。A. 甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时B. 乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C. 丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D. 丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

12、企业对符合下列()条件之一的职工,可以实行不定时工作制。A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工B.企业生产流水线上的职工C.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业D.因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工