台湾蔡坤荣和王淑卿认为成长团体的领导者要处理好三对矛盾角色，它们分别是（）。A．专家角色和成员角色B．局外人和局内人C．教育者和被教育者D．团体中心人物和以团体成员为中心

台湾蔡坤荣和王淑卿认为成长团体的领导者要处理好三对矛盾角色，它们分别是（）。

A．专家角色和成员角色

B．局外人和局内人

C．教育者和被教育者

D．团体中心人物和以团体成员为中心

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台湾地区心理咨询专家陈若璋认为前置因素包括:() A、团体前的准备B、团体成员C、团体领导者D、团体处理

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在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。 A、领导者B、治疗师C、调解员D、教育者

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团体领导者为团体成员提供不同主题的信息,承担着教育者的角色和引导成员讨论的角色的团体属于()。 A、教育团体B、讨论团体C、任务团体D、成长团体

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咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（）。A．团体领导者角色B．团体成员冲突的调解员角色C．教育家的角色D．环境设计师的角色

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咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（　　）。A.团体领导者角色B.团体成员冲突的调解员角色C.教育家的角色D.环境设计师的角色?

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( )认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A.特质理论B.领导-成员交换理论C.权变理论D.路径-目标理论

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团体领导者的角色和职责是什么？

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领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？

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6、团体领导者可以有许多不同的角色和功能。

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