某高校为了增进大一新生之间的熟悉度，形成良好的人际沟通和团队合作精神，通过彼此的帮助有效地促进学生更好地适应大学生活，在社会工作系成立了“社会工作者之家”成长小组。这一目标体现了小组工作的( )的原则。A．高度个别化B．尊重小组组员的权利和能力C．互助互惠D．民主参与和决策E．增强权能

某高校为了增进大一新生之间的熟悉度，形成良好的人际沟通和团队合作精神，通过彼此的帮助有效地促进学生更好地适应大学生活，在社会工作系成立了“社会工作者之家”成长小组。这一目标体现了小组工作的( )的原则。

A．高度个别化

B．尊重小组组员的权利和能力

C．互助互惠

D．民主参与和决策

E．增强权能

相关考题：

Acting cooperatively is a good way to show team spirit because doing so contributes to the overall success of the team.() A. 合作是表现团队精神的好方法，因为这样做有助于整个团队的成功。B. 合作行动是展示团队精神的好方法，因为这样做能构成整个团队的成功。C. 互助合作是好路子，能展示团队精神，也能帮助整个团队成功。
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“治理”是指对合作网络的管理,是为了增进和首先彼此个人利益。( ) 此题为判断题(对，错)。
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为完成共同目标，成员间彼此合作，是构成和维持团队的基本条件。各成员之间相互依赖是团队形成的基本要素之一。此题为判断题(对，错)。
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某高校近几年针对每届大一新生开展帮助其较快地融入新的环境，培养团队精神，发展自己的潜能和提升自我的小组活动。该小组属于( )。A.治疗小组B.教育小组C.成长小组D.支持小组
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有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率
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6、助众人行的主要目的是（）A．增强他人的自主工作意识和工作能力B．通过建立信任和增进关系来促进合作C．与他人建立良好关系D．增加团队凝聚力
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高绩效的团队要求成员之间彼此相信各自的正直、一贯、开放和工作能力。因此，如果团队中有“单干”习惯的人，或不愿意共享知识或信息的人，或想搭“便车”的人，应该劝其离开，这样便于营造良好的合作氛围，否则它将成为一个伪团队。
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12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。A．团队要有清晰且一致的目标B．团队成员之间的技能要类似C．团队成员之间要彼此信任D．在团队合作中要保持良好的沟通
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团队成员之间人际沟通越顺利，越有利于培养成员之间的信任感，越有利于产生高效合作
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