某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的( )。A.平等就业权B.休息休假权C.取得报酬权D.安全卫生权

某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的( )。

A.平等就业权

B.休息休假权

C.取得报酬权

D.安全卫生权


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某局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性,这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的()。A.平等就业权B.休息休假权C.取得报酬权D.安全卫生权

马某认为王某的经营活动违法,侵犯了自己的合法权益。要求市工商局对王某进行处罚。市工商局以不属于自己管辖为由拒绝作出处罚王某的行政决定。于是,马某要求县工商局对王某进行处罚。县工商局根据有关法律规定对王某进行了行政处罚,王某因此停止了违法经营活动。但是,马某仍然认为市工商局不对王某进行处罚是错误的,于是到法院提起行政诉讼,请求法院确认市工商局拒绝处罚的行为违法。人民法院经审查发现市工商局的确没有管辖权,应当如何处理?A.裁定终结诉讼B.判决维持被告的行为C.判决确认被告的拒绝行为行为合法D.判决驳回诉讼请求

甲公安机关和乙工商局共同违法行使职权,造成李某的财产损失,李某向甲公安局要求赔偿其损失,下面说法错误的是:A.甲公安局应当先予赔偿B.甲公安局可以拒绝赔偿全部损失,而只承担一半损失C.甲公安局可以拒绝赔偿全部损失,而只承担自己的过错部分D.甲公安局可以以乙工商局还未赔偿为理由来拒绝赔偿

当我们根据样本资料对零假设做出接受或拒绝的决定时,可能出现的情况有() A.当零假设为真时接受它;B.当零假设为假时接受它,我们犯了第一类错误;C.当零假设为真时拒绝它,我们犯了第一类错误;D.当零假设为假时拒绝它;E.当零假设为假时接受它,我们犯了第二类错误

A公司和B公司签订一份购买B公司某产品的合同,合同生效之后A公司以合同中没有明确约定该产品的质量为理由拒绝履行合同。这种做法违反了《中华人民共和国合同法》的有关规定。( )

小陈在应聘某公司职员时,表现优秀,但该公司却以小陈是少数民族为由,拒绝录用他。该公司的做法在一定程度上侵犯了小陈的( )。A.平等就业权 B.申诉权 C.取得报酬权 D.劳动保护权

下列做法中,违犯了国家《反不正当竞争法》规定的是( )。(A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品(B)钱某以较低的价格处理了积压的商品(C)孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价(D)李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利

当我们根据样本资料对零假设做出接受或拒绝的决定时,可能出现的情况有()。A.当零假设为真时接受它;B.当零假设为真时拒绝它,我们犯了第一类错误;C.当零假设为假时拒绝它;D.当零假设为假时接受它,我们犯了第二类错误

在假设检验中,关于I类错误和II类错误的描述正确的是A.当虚无假设正确时拒绝虚无假设,犯了I类错误B.当虚无假设错误时接受虚无假设,犯了II类错误C.当备择假设正确时未拒绝备择假设,犯了I类错误D.当备择假设不正确时拒绝备择假设,,犯了II类错误