泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。() 此题为判断题(对,错)。

泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。 A、人事管理B、关系管理C、科学管理D、经验管理

泰勒认为,人事管理的基本原则是()。 A、使工人的能力同工作相配合B、使工人的学历同工作相配合C、使工人的性别同工作相配合D、使工人的专业同工作相配合

人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中,出现质变的标志是( )。A.从组织战略角度考虑人事管理工作B.人事管理活动主要围绕劳工关系展开C.对工人与管理者进行明确分工,使计划与执行分离D.及时向员工反馈工作业绩的信息

根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则A.使工作效率和工作适应性兼顾B.使工作能力和工作适应性兼顾C.计划职能与执行职能分开D.组织机构的管理控制实行例外原则

泰勒认为,为了提高劳动生产率,必须为工作挑选一流的工人

24、泰勒认为,为了提高劳动生产率,必须为工作挑选一流的工人

泰勒认为“刻意磨洋工”是工人故意不让雇主知道他们究竟能以多快的速度完成一项工作。

泰勒科学管理的哲学基础包括以下基本原则()。A.发展真正的科学B.科学地选拔工人C.工人的科学教育和发展D.管理者与工人之间亲密、友好的合作E.工人报酬与工作时间成正比F.企业主与工人就报酬达成协议

泰勒认为,管理当局应与工人们真诚地合作,以保证一切工作都按已形成的科学原则去办。