泰勒科学管理的哲学基础包括以下基本原则()。A.发展真正的科学B.科学地选拔工人C.工人的科学教育和发展D.管理者与工人之间亲密、友好的合作E.工人报酬与工作时间成正比F.企业主与工人就报酬达成协议

泰勒科学管理的哲学基础包括以下基本原则()。

A.发展真正的科学

B.科学地选拔工人

C.工人的科学教育和发展

D.管理者与工人之间亲密、友好的合作

E.工人报酬与工作时间成正比

F.企业主与工人就报酬达成协议


参考答案和解析
发展真正的科学;科学地选拔工人;工人的科学教育和发展;管理者与工人之间亲密、友好的合作

相关考题:

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

泰勒被誉为“科学管理之父”。()

工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。()

泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论

在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?

简述泰勒科学管理的核心原则。

泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理B.科学管理模式C.科学管理原则D.科学管理方法

被称为“科学管理之父”的是泰勒。

工作分析,作为一项管理工具,是在美国科学管理之父()的科学管理理论的基础上发展而来。A、狄德罗B、宾汉C、巴鲁斯D、泰勒

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。A、行为和思想B、生理和物理C、科学和哲学D、动作和时间

泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,他从事过的工作包括()。

系统的工作分析是在美国科学管理之父——()的科学管理理论的基础上发展而来的。A、泰勒B、亚当·斯密C、狄德罗D、林肯

简述泰勒科学管理的内容。

泰勒的科学管理理论有何意义?

被称为“科学管理之父”的是以下哪位?()A、亚当•斯密B、泰勒C、梅奥D、欧文

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()性假设基础上提出来的。

泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论

以下被称为“科学管理之父”的是()。A、泰勒B、法约尔C、怀特D、韦伯

判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A对B错

单选题泰勒的科学管理的理论基础是()AY理论BZ理论CX理论D超Y理论

单选题系统的工作分析是在美国科学管理之父——()的科学管理理论的基础上发展而来的。A泰勒B亚当·斯密C狄德罗D林肯

单选题以下被称为“科学管理之父”的是()。A泰勒B法约尔C怀特D韦伯

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

填空题“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()性假设基础上提出来的。

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

单选题工作分析,作为一项管理工具,是在美国科学管理之父()的科学管理理论的基础上发展而来。A狄德罗B宾汉C巴鲁斯D泰勒