采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()。 A、沟通型管理B、情感型管理C、市场型管理D、规制型管理
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()。
A、沟通型管理
B、情感型管理
C、市场型管理
D、规制型管理
相关考题：
组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。() 此题为判断题(对，错)。
“依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（ ）。A.行政指令管理方法B.法律约束管理方法C.思想教育管理方法D.经济手段管理方法
8、目标管理是一种 鼓励组织成员积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。