在职业辅导中,常用的测验是:() A、创造力测验B、情绪测量C、TATD、人格倾向测量

在职业辅导中,常用的测验是:()

A、创造力测验

B、情绪测量

C、TAT

D、人格倾向测量

相关考题：

当心理测验用于职业辅导或职业选拔时，称之为职业测验。()
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在学习辅导中,常用的测验是() A、创造力测验B、WISCC、TATD、人格倾向测量
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GATB测验可以用于:() A、学习辅导B、自我意识辅导C、职业辅导D、生活辅导
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下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验B: 情景模拟考试C: 面试D: 能力测验
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下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A:心理测验B:情景模拟考试C:面试D:能力测验
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在物业服务企业常用的选拔方法中，( )一般采用书面考试的方法进行。A:面试B:心理测验C:知识测验D:劳动技能测验
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在早期的职业辅导运动中，最富盛名的人物是（），首用“职业辅导”一词。
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帮助学生合理分流，是学校职业辅导的重要任务，合理分流就是要以潜能为依据，以心理测验为手段，以（）为主体。
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列关于职业辅导的阐述中，正确的是（）A帮助学生确定工作是学校职业辅导的任务之一B帮助学生提高职业能力是职业辅导的内容之一C层次性原则是教师进行职业辅导的基本原则之一D职业辅导是帮助学生选择职业、准备职业、安置职业，并在职业上取得成功的过程
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