应急资源管理的对象包括() A.基本应急物资B.应急人力资源C.应急交通和通讯资源D.相配套的法制、体制与机制建设E.协调机制
应急资源管理的对象包括()
A.基本应急物资
B.应急人力资源
C.应急交通和通讯资源
D.相配套的法制、体制与机制建设
E.协调机制
相关考题：
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D．人力资源管理的目的是减少人才流动
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动
关于建设工程生产安全事故应急预案体系说法正确的是（ ）。 A、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案 B、专项应急预案的编制对象是具体的事故类别 C、现场处置方案的编制对象是具体的装置、场所或设施 D、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案 E、综合应急预案的编制对象是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织及应急职责，应急行动和措施等
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动