家庭资源的集聚和利用主要包括以下几个方面() A.家庭内部应把注意的焦点放在家庭问题的解决上B.使家庭核心得到强化或形成新的家庭核心C.无谓花销过大D.聚家庭的财力、物力资源，并有效地运用
对来诊的家庭进行诊断性评价,不包括以下哪几个方面()。 A.家庭的文化背景B.家庭经济状况C.家庭成员相互作用模式D.代际间的问题E.家庭目前的应付方式
影响学校适应的因素主要包括()。 A.学习动机、人际关系、学习兴趣B.学习目标、个人体质、学校体制C.人格特征、教学水平、生活环境D.学习环境、教学方法、个人能力
消费行为的影响因素主要有( )A. 文化因素B. 社会因素C. 个人因素D. 家庭因素
教师的压力主要来自于哪几个方面?() A.工作压力B.个人成就压力C.社会压力D.生活压力
职业意识的形成，主要受( )两方面的因素影响。A.个体的心理B.家庭因素C.个人的社会经历D.社会因素
当老年人出现失望，冷漠，烦恼，精神不振等现象，这是影响老年人心理变化()的因素。A.家庭矛盾B.离退休C.经济问题D.名誉问题
职业意识的形成，主要受( )两方面因素的影响。A.个人的心理B.家庭因素C.个人的社会经历D.社会因素
对投资者现实的财务状况进行考察,主要包括以下哪几个方面( )①家庭资产分析;②家庭负债分析;③人力资本(未来收入)分析;④个人所得税率A．①②③B．①③④C．②③④D．①②③④
电信客户满意的主要影响因素包括以下几个方面?() A.电信产品价值方面B.电信环境价值方面C.电信服务价值方面D.电信企业形象价值方面E.电信附加价值方面
员工的收入承担房屋贷款非常吃力，该情况属于压力源个人因素中的（ ）。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工的个性特点
个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（ ）等方面。 A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工个性特点E.人际关系
弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.个性特点
企业员工流动率统计调查的内容包括（）。A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素E.其他影响员工流动的因素
(2017年11月)弗里德曼提出的行为模式关注的是（ ）对压力的影响。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.个性特点
影响病人的遵医行为的加强因素不包括A．对医生的接诊和处理满意B．力量抗衡，试图否定对方，缺少家庭支持C．医患交流清楚、直接，并涉及所有重要问题D．动力充足E．无经济问题
影响从众行为的个人因素有（ ）。A.智力因素B.人际关系C.自信心D.群体气氛E.个性特点
个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。A、家庭问题B、经济问题C、生活条件D、员工个性特点E、人际关系
给专业技术人员带来压力的压力来源中，不属于个人因素的是（）A、个人职业发展B、家庭及经济问题C、工作任务及工作场所D、个人特点
影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A、家庭问题B、经济问题C、生活条件D、员工个性特点E、员工来自的地区
专业技术人员个人压力来源主要包括：（）A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展
多选题个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。A家庭问题B经济问题C生活条件D员工个性特点E人际关系
单选题给专业技术人员带来压力的压力来源中，不属于个人因素的是（）A个人职业发展B家庭及经济问题C工作任务及工作场所D个人特点
多选题影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A家庭问题B经济问题C生活条件D员工个性特点E员工来自的地区
多选题影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A家庭问题B经济问题C生活条件D员工个性特点E生活环境
多选题专业技术人员个人压力来源主要包括：（）A个性特点B家庭C经济问题D职业发展