用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。A.自动无效B.由用人单位决定是否有效C.效力待定D.继续有效
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.自动无效
B.由用人单位决定是否有效
C.效力待定
D.继续有效
相关考题:
15.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.自动无效
B.由用人单位决定是否有效
C.效力待定
D.继续有效