以下哪项()不是战略管理对管理者的能力要求? A、技术能力B、人际能力C、思维能力D、写作能力
人力资源管理中,对人员能力需求的考虑不包括() A、政治理论水平B、与战略和运行计划以及目标有关的未来需求C、预期的管理者和劳动力的后继需求D、对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准
职业道德修养是社区管理者基本素质中占有首位重要的位置。() 此题为判断题(对，错)。
在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。 A.全球视角B.合作学习能力C.跨文化适应能力D.国内经验
社区管理者在交际中应注意的一些基本问题不包括() A.明确社交目B.拓宽社交面C.拉近人际距离D.注意社交形象
社区管理者的内在素质最核心的是() A.外部形象B.个人举止C.社区管理者的管理水平和能力D.理论水平
对经营者素质的要求中，要求经营管理者在管理中表现出坚定的信心和乐观的精神，这是对经营者()的要求。A:精湛的业务能力B:优秀的个性品质C:健康的职业心态D:平和的处世态度
1、影响有效管理幅度的因素不包括（）A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者的工作报酬D．管理者和被管理者的工作环境
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括（）A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者的工作报酬D．管理者和被管理者的工作条件