激励水平的高低主要取决于以下因素()。 A激励目标对人的吸引力B实现目标的可能性C激励的对象D公平感

激励水平的高低主要取决于以下因素()。

A激励目标对人的吸引力

B实现目标的可能性

C激励的对象

D公平感

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人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。() 此题为判断题(对，错)。
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员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A．需要B．动机C．激励D．努力
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激励水平的高低主要取决于()。A、激励目标对人的吸引力B、实现目标的可能性C、企业内的人际关系D、领导风格E、公平感
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平均利润水平的高低取决于什么因素？
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员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其（ ）水平的高低。A.需要B.动机C.激励D.努力
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以下各项中，属于流动性偏好利率理论的观点的是（　）。A、资本供求决定利率水平，利率不受货币因素的影响B、利率取决于货币供给量与流动性偏好的均衡水平C、可贷资金的需求主要由投资需求、赤字需求和家庭需求三个要素构成D、利息量的多少取决于利润总额，利率的高低取决于平均利润率
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在期望理论中，激励水平的高低取决于A.达到目标的可能性B.投入值C.期望值D.关联性E.效价h
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4、劳动的价格取决于下列哪些因素（）A．劳动力的需求状况B．劳动力的供给状况C．房价的高低D．利率水平的高低
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