在对敏感性问题提问时,有“如果允许各类人员自由调动动作的话,您会调动工作吗?”这样的提问,则是利用了() A.释疑法B.假定法C.转移法D.模糊法

在对敏感性问题提问时,有“如果允许各类人员自由调动动作的话,您会调动工作吗?”这样的提问,则是利用了()

A.释疑法

B.假定法

C.转移法

D.模糊法

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心理咨询师说“您能详细地说说您生气的原因吗?”时，使用了( )。(A) 具体化技术(B) 开放式提问(C) 摄入性谈话(D) 封闭式提问
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当问卷题目涉及敏感性问题，设计这类问题可以()A、直接提问B、投射式提问C、委婉性提问D、迂回提问
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进行健康指导时提问敏感问题应( )。A.先一般性问题再逐步深入询问B.可以直接提问C.用试探性问题提问D.在保密的环境下提问E.用封闭型问题提问
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进行健康指导时提问敏感问题应（）。A.先问一般性问题再逐步深入询问B.可以直接提问C.用试探性问题提问D.在保密的环境下提问E.用封闭型问题提问
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进行健康指导时提问敏感问题应A.先问一般性问题再逐步深入询问B.可以直接提问C.用试探性问题提问D.在保密的环境下提问E.用封闭型问题提问
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记者采访时的提问要具体、简沽明了，切忌空泛、笼统、不着边际。《采访技巧》一书中尖锐地剖析了“您感觉如何”等问题的弊端，认为这些提问实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。由此可以推出A.诸如“您感觉如何”这样的问题，只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答B.采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答“您感觉如何”等问题的提问C.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付D.记者采访时的提问如果具体、简沽明了，就不会给采访对象带来回答的困难
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记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。《采访技巧》一书中尖锐地剖析了“您感觉如何”等问题的弊端，认为这些提问实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。由此可以推出（ ）。A. 记者采访时的提问如果具体、简洁明了，就不会给采访对象带来回答的困难B. 采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付C. 采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答“您感觉如何”等问题的提问D. 诸如“您感觉如何”这样的问题，只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答
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()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”B:“你的意思是这样的吗？”C:“你曾经干过销售工作吗？”D:“你认为这样做对吗？”
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17、记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。诸如“您感觉如何”这样的提问实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。我们由此可以推出（）A．记者采访时的提问如果具体、简洁明了，就不会给采访对象带来回答的困难B．采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付C．采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付，才能回答“您感觉如何”等问题的提问D．诸如“您感觉如何”这样的问题，只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答
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