企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．

A．共同发展原则

B．学习与创新并重

C．保持制度稳定

D．符合法律的规定

E．适合企业特点

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（ ）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ） .(A) 共同发展原则(B) 学习与创新并重(C) 保持制度稳定(D) 符合法律的规定(E) 适合企业特点
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是企业人力资源管理制度规划的基本原则．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。A:共同发展原则B:学习与创新并重C:保持制度稳定D:符合法律的规定E:适合企业特点
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()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A:共同发展原则B:学习与创新并重C:适合企业特点D:保持动态性原则
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（　　）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
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