“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。A.“合格”B.“良好”C.“不合格”D.“优秀”E.“需整改”
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。
A.“合格”
B.“良好”
C.“不合格”
D.“优秀”
E.“需整改”
相关考题：
根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》,施工、监理企业的考核,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。 A、“合格”B、“良好”C、“不合格”D、“优秀”E、“需整改”
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业包括:总包企业和分包(劳务)企业;相关人员包括()。 A、取得注册监理工程师证书的总监理工程师B、取得安全生产考核合格证书的施工企业负责人、项目负责人和安全管理人员C、取得执业资格的建造师D、取得操作资格证书的建筑起重机械司机E、安全监理上岗证书的安全监理员
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,企业安全生产动态考核结论为“需整改”的,应采取以下哪些处理措施?() A、重新参加安全知识强化培训B、市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查C、暂扣证书3个月D、暂停在本市从事建筑活动3个月E、对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格” A、安全生产抽样考核B、安全生产综合考核C、安全生产动态考核D、安全生产定期考核
“关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知”要求,建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员() A、选派制度B、指定制度C、委派制度D、委任制度
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业相关人员包括:取得安全生产考考合格证书的施工企业主要负责人、项目负责人和安全管理人员,取得操作资格证书的建筑起重机械司机,取得注册监理工程师证书的总监理工程师和取得安全监理上岗证书的安全监理员() 此题为判断题(对，错)。
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业安全生产动态考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程1个月;1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程()个月，情节严重的禁止在本市承接工程。A.2B.3C.4D.5
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：安全生产动态考核周期为()个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。A.3B.6C.12D.18