《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业包括:总包企业和分包(劳务)企业;相关人员包括()。 A、取得注册监理工程师证书的总监理工程师B、取得安全生产考核合格证书的施工企业负责人、项目负责人和安全管理人员C、取得执业资格的建造师D、取得操作资格证书的建筑起重机械司机E、安全监理上岗证书的安全监理员
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业包括:总包企业和分包(劳务)企业;相关人员包括()。
A、取得注册监理工程师证书的总监理工程师
B、取得安全生产考核合格证书的施工企业负责人、项目负责人和安全管理人员
C、取得执业资格的建造师
D、取得操作资格证书的建筑起重机械司机
E、安全监理上岗证书的安全监理员
相关考题：
根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》,施工、监理企业的考核,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。 A、“合格”B、“良好”C、“不合格”D、“优秀”E、“需整改”
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格” A、安全生产抽样考核B、安全生产综合考核C、安全生产动态考核D、安全生产定期考核
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业相关人员包括:取得安全生产考考合格证书的施工企业主要负责人、项目负责人和安全管理人员,取得操作资格证书的建筑起重机械司机,取得注册监理工程师证书的总监理工程师和取得安全监理上岗证书的安全监理员() 此题为判断题(对，错)。
《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》规定,建设工程实行施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳务分包企业,并加强对分包企业安全生产条件监督检查() 此题为判断题(对，错)。
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。A.“合格”B.“良好”C.“不合格”D.“优秀”E.“需整改”
根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，属于合法分包的有（ ）。A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包
（2017年） 根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查出管理办法（试行）》，属于合法分包的有（ ）。A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人 B.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业 C.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业 D.劳务分包企业将其承包的劳务再分包 E.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包
根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，属于合法分包的（）。A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包