罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为A. 概念技能B. 人际技能C. 技术(业务)技能D. 综合性技能E. 以上都不正确

罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为

A. 概念技能

B. 人际技能

C. 技术(业务)技能

D. 综合性技能

E. 以上都不正确


相关考题:

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及( )。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能

美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。A.决策技能B.判断技能 C.沟通技能D.技术技能

罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是()A.概念技能B.人际技能C.决策技能D.技术技能

下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

4、下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

根据罗伯特▪卡茨的研究,管理者需要具备()、人际技能和概念技能这三个技能。A.技术技能B.操作技能C.谈判技能D.管理技能

罗伯特卡茨提出管理者的技能包括A.领导技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能