考评人员的问题大多来自()因素的影响。A、客观B、主观C、市场D、企业

考评人员的问题大多来自()因素的影响。

A、客观

B、主观

C、市场

D、企业


相关考题:

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

影响绩效考评的因素来自于()。A、市场因素B、考评系统本身C、考评人员D、被考评人员E、无正确答案

在影响员工考评的诸多因素中,考评人员的问题大致来自于()方面。A、6个B、7个C、5个D、4个

在影响绩效考评的因素中,来自于被考评人员的问题通常有()。A、1个B、2个C、3个D、4个

临床试验中采用盲法原则观察结果的优点是 A、可以克服来自患者主观因素的影响B、可以克服来自试验设计者主观因素的影响C、可以克服来自观察者主观因素的影响D、可以克服来自研究资料分析人员主观因素的影响E、可以克服实验人员实验过程中主观因素的影响

下列哪项不是临床试验中采用盲法原则观察结果的优点? A、可克服来自患者的主观因素的影响B、可克服来自亲属的主观因素的影响C、可克服来自医生、护士等观察者主观因素的影响D、可克服来自研究分析资料人员的主观因素的影响E、可克服实验室人员实验过程中的主观因素的影响

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

下列哪项不是临床试验中采用盲法在观察结果的优点:A.可克服来自患者的主观因素的影响B.可克服来自医生的主观因素的影响C.可克服来自亲属的主观因素的影响D.可克服来自研究分析资料人员的主观因素的影响