在运用笔迹学法进行测试时,对书写笔迹的要求是()。A、被测试者须提供至少一满页字迹B、被测试者的字迹是一气呵成的C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写D、写字的纸最好不要划过线E、字迹应用毛笔书写

在运用笔迹学法进行测试时,对书写笔迹的要求是()。

A、被测试者须提供至少一满页字迹

B、被测试者的字迹是一气呵成的

C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写

D、写字的纸最好不要划过线

E、字迹应用毛笔书写


相关考题:

摹写笔迹是指以被摹写人的笔迹为样本,通过()、()、()等手法,将薄的纸张套在被摹写的字迹上,逐笔逐字地进行()。

有关甄选测试,错误的描述是()。 A.被测试者有权要求自己的隐私得到保护B.被测试者有权要求得到测试结果反馈C.被测试者无权要求得到测试结果反馈D.被测试者有权要求测试方确保测试结果保密

无领导小组讨论的优点包括()。 A.可直接诱发被测试者的行为B.被测试者能够与其他被测试者进行密切的接触C.为被测试者提供了平等的表现机会D.能够节省考官大量的时间能够节省考官大量的时间E.考官对被测试者的影响不受小组整体表现的影响

录用测试的方法包括:( )。 A.能力测试B.成就测试C.工作样本法D.笔迹判定法

根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。A、笔迹学法B、知识考试C、案例分析D、情景模拟

心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试

心理测试从形式上可划分为()。A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试

心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试D.职业兴趣测试

在测试者与被测试者(一个人和一台机器)隔开的情况下,通过一些装置(如键盘)向被测试者随意提问。进行多次测试后,如果机器让平均每个参与者做出超过30%的误判,那么这台机器就通过了测试,并被认为具有人类智能。该测试被称为图灵测试。