领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()

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相关考题:

人力资源管理主要研究管理职能中的( ) A、规划B、组织C、任用D、领导

管理职能即管理的职责和权限。管理职能有一般职能和具体职能之分。管理的一般职能源于管理的二重性,即合理组织生产力和维护生产关系的职能。管理的具体职能是指一般职能在管理活动中的具体体现,包括()。 A.计划B.组织C.领导D.控制

管理过程学派的主要管理思想有( )。 A. 把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能B. 对管理的职能进行研究,在丰富的管理实践中探求管理的基本规律C. 环境变量与管理变量之间存在着函数关系即权变关系D. 研究对象是管理的过程和职能E. 建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性

组织作为管理的一项重要职能,其含义表现为( )。A.组织职能定位B.组织结构设置C.组织职能分工D.组织结构形式与组织管理过程

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组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。A对B错

组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、部门和关系。A对B错

1、管理的领导职能主要关注()之间的关系。A.人与人B.人与自然C.人与组织D.组织与组织

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