职位评价是对企业各类职位的()进行衡量的过程。A、绝对价值B、相对价值C、性质D、等级
职位评价是对企业各类职位的()进行衡量的过程。
A、绝对价值
B、相对价值
C、性质
D、等级
相关考题:
职位评价的特点体现为()。A、职位评价的中心是“事”不是“人”B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程C、职位评价是对性质相同的职位进行评判D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法E、以上都不对
下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程D.岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提
职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()的过程。A.职位等级结构B.薪酬关系结构C.组织结构D.薪酬系统结构