职位规范与职位说明书在以下哪些方面存在差别()。A、编制的直接目的B、数量C、内容涉及的范围D、性质E、其他
职位规范与职位说明书在以下哪些方面存在差别()。
A、编制的直接目的
B、数量
C、内容涉及的范围
D、性质
E、其他
相关考题：
关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
关于职位说明书的说法，正确的是( )。A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D:编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D:职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件