“人事相称、人能当其事、事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循( )。A.权责一致原则B.量力授权原则C.适当控制原则D.充分信任原则

“人事相称、人能当其事、事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循( )。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则


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”为官择人者治,为人择官者乱”的论述表明授权应遵循:() A.量力原则B.关系原则C.动态原则D.适度原则

"大权集中,小权分散"遵循的是授权的哪条原则( )A、量力授权B、权责对等C、视能授权D、监督控制E、合理合法

信贷授权的原则包括( )。A.授权适度原则B.差别授权原则C.动态调整原则D.权责一致原则E.匹配原则

“人事相称、人能当其事、事能竞其功”体现了行政授权过程中应遵循( )。A.权责一致原则B.量力授权原则C.适当控制原则D.充分信任原则

科学授权的原则有()。 A、视能授权原则B、单一隶属原则C、分层授权原则D、有效控制原则E、信任支持原则

在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则

信贷授权应遵循的基本原则不包括( )。A.差别授权原则B.授权适度原则C.静态调整原则D.权责一致原则

现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A.因人择事,视能授权的原则B.逐级授权原则C.明责授权原则D.责任转移原则

企业组织设计过程中,授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则C适度授权原则 D公平授权原则E.适当控制原则

企业组织设计过程中,授权的基本原则有(  )。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则

在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:( )A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

信贷授权应遵循的基本原则,包括( )。A.授权适度原则B.差别授权原则C.动态调整原则D.权责一致原则E.审贷分离原则

实行转授权的,在金额、种类和范围上均不得大于原授权,这体现的是信贷授权原则中的(  )。A.差别授权原则B.授权适度原则C.动态调整原则D.权责一致原则

信贷授权应遵循的基本原则包含()A:授权适度原则B:差别授权原则C:动态调整原则D:权责一致原则E:内外兼顾原则

信贷授权应遵循的基本原则包括()。A.授权适度原则B.差别授权原则C.动态调整原则D.权责一致原则E.内外兼顾原则

"大权集中,小权分散"遵循的是授权的哪条原则A.量力授权B.带责授权C.权责对等D.监督控制E.合理合法

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A、量力授权原则B、合理授权原则C、以信为重原则D、带责授权原则

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A、量力授权原则B、带责授权原则C、合理授权原则D、以信为重原则E、部分授权

进行组织授权时,应遵循的原则有()。A、适度授权原则B、不可越级授权原则C、权责原则D、稳定性原则E、相互信任原则

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单选题行驶授权a的基本原则不包括________。A权责一致原理B量力授权原理C充分信任原理D全权放任原理

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单选题行政授权的基本原则不包括________。A权责一致原理B量力授权原理C充分信任原理D全权放任原理

多选题企业组织设计过程中,授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则

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