公务员的晋职应逐级晋升，不可越级。（ ）

公务员的晋职应逐级晋升，不可越级。（ ）

相关考题：

公务员领导职务应当逐级晋升,以下哪种情况可以越级晋升?( ) A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要
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我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。()
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连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。()
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我国公务员晋升制度规定只能进行逐级晋升。()
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公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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公务员晋升职务,只应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公务员晋升的方式有() A.考核晋升B.越级晋升C.破格晋升D.逐级晋升
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职务晋升措施一般应遵循()原则。 A.逐级晋升B.越级晋升C.空降晋升D.离岗晋升
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我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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行政执法类公务员：A.可以越级晋升职级B.不得越级晋升职级C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
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从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）。A越级晋升制B考试晋升制C年资晋升制D功绩晋升制E综合晋升制
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公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升
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政工人员评定政工专业职务任职资格，实行逐级晋升的办法，一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
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公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
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报告通常逐级进行，不可以越级报告。（）
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以下属于公务员晋升方式的有（）。A、年资晋升B、功绩晋升C、考试晋升D、越级晋升E、平等晋升
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在晋升管理中，一般情况下采用逐级晋升制，而不是越级晋升制。
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依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
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以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A、公务员晋升职务，应当逐级晋升B、特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C、党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D、非领导职务可以面向社会公开选拔E、厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
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会计疑难问题处理一般应遵循“逐级报告、逐级处理”的原则。（）A、越级报告、总行处理B、逐级报告、分行处理C、越级报告、越级处理D、逐级报告、逐级处理
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问答题公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
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多选题从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）A功绩晋升制B考试晋升制C年资晋升制D越级晋升制E综合晋升制
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多选题以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A公务员晋升职务，应当逐级晋升B特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D非领导职务可以面向社会公开选拔E厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
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单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升
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单选题公务员晋升职级，应当在（）晋升。A职级职数内逐级B职位职数内逐级C职位职数内
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多选题以下属于公务员晋升方式的有（）。A年资晋升B功绩晋升C考试晋升D越级晋升E平等晋升
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单选题会计疑难问题处理一般应遵循“逐级报告、逐级处理”的原则。（）A越级报告、总行处理B逐级报告、分行处理C越级报告、越级处理D逐级报告、逐级处理
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