如果该公司决定对辞职人员面谈,则这次面谈最好由( )来进行。A.该企业的人力资源经理B.销售部经理C.人力资源管理的专员D.销售员代表

如果该公司决定对辞职人员面谈,则这次面谈最好由( )来进行。

A.该企业的人力资源经理

B.销售部经理

C.人力资源管理的专员

D.销售员代表


相关考题:

进行离职面谈的人员一般是()。 A.辞职者的同事B.企业中的人力资源专员C.辞职者的朋友D.辞职者的上级主管

通常录用中层管理人员时,由()来执行录用面谈。 A、总经理B、分管的公司领导C、部门主管D、人力资源部主管

关于离职的陈述中,正确的是( )。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

关于离职的陈述中,正确的是( )。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

关于离职的陈述中,正确的是( )。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

关于离职的陈述中,正确的是。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

进行离职面谈的人员通常是( )。A.辞职者的同事B.辞职者的直接主管C.辞职者的朋友.D.企业中的人力资源经理或专员

职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。A.高层经理B.外聘咨询专家C.员工的直接上级D.人力资源部门的专职人员

职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。A.高层经理 B.外聘咨询专家C.员工的直接上级 D.人力资源部门的专职人员