劳务派遣单位应符合() A.法律、行政法规规定的其他条件B.有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度C.注册资本不得少于人民币二百万元D.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

劳务派遣单位应符合()

A.法律、行政法规规定的其他条件

B.有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度

C.注册资本不得少于人民币二百万元

D.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施


相关考题:

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。 A、用人单位B、劳务派遣单位C、用人单位所在地政府D、用人单位与劳务派遣单位

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用B.用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于200万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用B:用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C:劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D:用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者