如果一名管理者因为外来的压力而在决策时犹豫不决,那他是称职的。() 此题为判断题(对，错)。
如果一名管理者因为外来的压力而在决策时犹豫不决,那他是称职的。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
李三是一名监狱人民警察，能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，德、能、勤、绩、廉五个方面都表现出色。在定期考核中，他的考核等次应当属于（ ）。A．称职B．优秀C．不称职D．基本称职
公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是 ( )。(A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他 (B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他 (C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。A:当员工需要征求管理者的意见时B:当员工希望管理者解决某个问题时C:当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能E:绩效面谈时
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（ ）。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D.当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能E.绩效面谈时
一名受伤倒地的队员能否被判罚为越位犯规A．不能，因为他躺在场地上且不能踢球B．能，总是可以判罚C．能，如果该名队员卷入现实比赛，干扰比赛、干扰对方队员或者利用越位位置获得利益D．不能，如果他是无意识的并且他的目的不是去触及球