人力资源的数量是指全体人口的数量。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源的数量是指全体人口的数量。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
人口转变乘数是指()。A、人口转变的第一阶段开始到人口转变的第三阶段结束所经历的时间B、人口转变结束时的人口数量/人口转变开始时的人口数量C、人口转变开始时的人口数量/人口转变结束时的人口数量D、人口红利期的人口数量/人口负债期的人口数量
可以用每百万人口中接受高等教育的人数、小学教育普及率、中学教育普及率、专业人员占全体劳动者比重等经济社会统计常用指标来表示（）A．人力资源的数量和质量B．人力资源的数量C．人力资源的质量D．以上都不对
【单选题】下列说法错误的是（）？A．从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。B．人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。C．人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源。D．人口资源中具备一定脑力和体力的那部分资源是人力资源。
6、劳动适龄人口在人口总量中所占的比重比较大时，人力资源的数量相对会比较多；反之，人力资源的数量相对会比较少。这反映了人口的（）会影响人力资源的数量。A．总量和年龄B．总量C．年龄结构D．以上都不对
4、人口、劳动力、人力资源、人才四者在数量上存在着一种包含关系，在数量上（）是最大的，它是人力资源形成的数量基础。A．劳动力B．人才C．人口D．人力资源