销售管理干部激励员工最有效的方法就是四个字:以身作则。() 此题为判断题(对,错)。

销售管理干部激励员工最有效的方法就是四个字:以身作则。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

员工积极性不高,最有效率的方法首先是() A.正向激励:如承诺加薪B.负向激励:如调岗裁员C.给员工空间,自我反思D.分析岗位需求与员工性格特点

正确激励效应就是让员工顺利完成最终绩效考核的方法和手段。()

下列关于激励的叙述,正确的是() A.激励就是通过一定的方法和手段使得他人提高工作效率的过程B.激励就是奖励C.激励就是加薪D.员工受激励程度越高,他们的绩效就越好

采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励

领导者以身作则,要别人做到的事,自己首先做到,属于激励方法中的A.关怀激励B.榜样激励C.表率激励D.荣誉激励

绩效辅导就是指导、激励员工的工作行为

物质激励是最有效最直接的激励手段。

避免曝光误差最简单、最有效的方法就是梯级曝光技术。