下列做法,不利于员工自我安全管理的是:()。 A.提供自我检查的机会B.增强忧患意识C.进行事故案例分析D.隔离封闭式管理

下列做法,不利于员工自我安全管理的是:()。

A.提供自我检查的机会

B.增强忧患意识

C.进行事故案例分析

D.隔离封闭式管理


相关考题:

常规不利于幼儿自我管理,不利于幼儿个性发展。()

下列选项中,中海油员工自我安全管理模式的具体内容没有涉及的是:()。 A.安全环境B.安全责任C.安全技能D.安全风险

下列关于员工自我安全管理的要点的说法,不正确的是:()。 A.明确不安全行为的因果关系B.观察反馈C.人员隔离D.设定安全目标

宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变

宽带薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变

《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列 企业的做法中,不符合规定的是( )。 A.某石材加工企业有 160 名员工,配备 1 名专职安全管理人员 B.某肉禽加工企业有 98 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员 C.某商场有 115 名员工,配备 1 名专职安全管理人员 D.某运输企业有 67 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员

宽带式薪酬结构的特点有(  )。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变

宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变