领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。 A、工作成熟度B、生命成熟度C、身体成熟度D、价值成熟度
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。A: 心理成熟度B: 心理承受度C: 精神成熟度D: 精神承受度
情境领导理论认为下属的成熟度包括A.生理成熟度B.心理成熟度C.年龄成熟度D.技能成熟度E.工作成熟度