“今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。 A、期望值B、效价C、激励力D、成就感

“今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。

A、期望值

B、效价

C、激励力

D、成就感

相关考题：

弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()

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期望理论的提出者是弗鲁姆。()

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期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

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弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

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过程型激励理论主要包括()。 A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

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目标管理中，目标的一个主要性质是可实现性。它的理论基础是（）。A．Y理论B．X理论C．超Y理论D．弗鲁姆的期望理论

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根据弗鲁姆提出的期望理论，该理论的核心观点可以用公式表示为V=M×E。

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弗鲁姆期望理论的理论基石是（）人假设。A．理性B．自我实现C．感性D．文化

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4.根据弗鲁姆的期望理论，激励力＝某一行动结果的__________×____________。

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