在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是() A、优化公务员队伍B、提高公务员素质C、提高行政效能D、提高业务水平

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在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是()

A、优化公务员队伍

B、提高公务员素质

C、提高行政效能

D、提高业务水平

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考题与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（）。A．坚持科学的竞争激励机制B．体现了分类管理原则C．坚持德才兼备的用人标准D．具有完备的法律体系

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考题国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利

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考题组织性质及组织制度是组织激励机制设计的根本依据。任何组织激励机制都必然打上组织制度的烙印，受组织制度的制约和影响。()

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考题中国国家公务员制度的法规体系具体包括()。 A.国家公务员制度的补.充法规B.国家公务员制度的总法规C.国家公务员制度的单项法规D.国家公务员制度的实施细则

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考题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（）。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．各系统的福利计划D．长期激励机制E．短期激励机制

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考题在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（）。A.理想激励机制 B.目标激励机制 C.制度激励机制 D.物质激励机制

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考题在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是()。A:理想激励机制 B:目标激励机制 C:制度激励机制 D:物质激励机制

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考题具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是（）A约束和保障方面的制度B养才方面的制度C用人方面的制度D求才方面的制度

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考题公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。A 团结向上作用B 激励作用C 竞争作用D 示范作用

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