设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )．A．不可抗拒力造成的费用B．预付成本C．考评者定时观察的费用D．改进绩效的成本E．考评方法的研制开发的成本
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（ ）。A．不可抗拒力造成的费用B．预付成本C．考评者定时观察的费用D．改进绩效的成本E．考评方法的研制开发的成本
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（ ）。A．不可抗拒力造成的费用B．预付成本C．考评者定时观察的费用D．改进绩效的成本E．考评方法的研制开发的成本
设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括( )。(A)不可抗拒力造成的费用(B)预付成本(C)考评者定时观察的费用(D)改进绩教的成本(E)考评方法的研制开发的成本
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )。A:不可抗拒力造成的费用B:预付成本C:考评者定时观察的费用D:改进绩效的成本E:考评方法的研制开发的成本
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发的成本
造成绩效信息失真的原因不包括（ ）。A.绩效信息监督机制的缺失B.绩效信息提供者提供虚假的数据C.组织内部绩效信息传输渠道不畅D.考评者的信息处理分析能力低下
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发的成本
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )。A: 改进绩效的成本B: 隐性成本C: 考评者定时观察的费用D: 投资回报E: 考评方法的研制开发的成本