劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有（ ）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.吊销许可证E.行政拘留

劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有（ ）。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证

E.行政拘留

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对公证机构的行政处罚不包括：（ ）。A．警告B．罚款C．没收违法所得D．吊销许可证
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统计行政处罚的种类有( )。A．警告、罚款、吊销营业执照B．警告、罚款、没收违法所得C．警告、罚款、责令改正D．警告、罚款、通报批评
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《药品管理法》规定的行政处罚包括A.警告,没收违法药品和违法所得,罚款,停产停业整顿, 吊销《许可证》B.警告,没收违法药品和违法所得,罚款,停产停业整顿C.警告,没收违法药品和违法所得,罚款,停产停业整顿,吊销《许可证》、追究刑事责任D.拘留
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劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时，可采取行政处罚方式具体有（ ）。A．警告B．罚款C．刑事拘留D．没收违法所得E．吊销许可证
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劳动监察机构不可以采取的措施是( )。A.吊销许可证B.警告C.罚款D.拘留
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劳动监察处罚的方式包括（ ）。A.警告B.通报C.罚款D.没收违法所得E.吊销许可证
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劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。A.警告B.罚款C.拘留D.判刑E.吊销许可证
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统计行政处罚的种类有（）。A.警告、罚款、吊销营业执照B.警告、罚款、没收违法所得C.警告、罚款、责令改正D.警告、罚款、通报批评
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统计行政处罚的种类有（）A.警告、罚款、吊销营业执照B.警告、罚款、没收违法所得C.警告、罚款、责令改正D.警告、罚款、通报批评
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