人生来就是懒惰的，必须由外界的刺激加以激励。这一论断属于()的人性假设。A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现的人

人生来就是懒惰的，必须由外界的刺激加以激励。这一论断属于()的人性假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现的人

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按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
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在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设
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人生来就是懒惰的,属于下列哪种人性假设?() A.社会人B.经济人C.复杂人D.自我实现人
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属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
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人性假设理论有()A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设
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在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（ ）。A.人天生是懒惰的 B.人是“经济人”C.人具有“动物性” D.人是“社会人”
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“经济人”假设的主要内容不包括（ ）。A.人天生懒惰B.人需要精神激励C.人缺乏理性D.人以自我为中心
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“经济人”假设的主要内容不包括（　　）。A． 人天生懒惰B． 人需要精神激励C． 人缺乏理性D． 人以自我为中心
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