关于外聘专家与内部培训师的优劣比较,表述正确的是()。 A、外聘专家能保证交流的顺畅B、企业内部开发培训师资源成本较高C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况
关于外聘专家与内部培训师的优劣比较,表述正确的是()。
A、外聘专家能保证交流的顺畅
B、企业内部开发培训师资源成本较高
C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目
D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况
相关考题：
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。 A、外聘教师保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。A．外聘教师能保证交流的顺畅B．企业内部开发教师资源成本较高C．使用内部培养教师可能会加大培训风险D．内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，下列表述正确的是（ ）。A．外聘教师能保证交流的顺畅B．企业内部开发教师资源成本较高C．使用内部培养教师可能会加大培训风险D．内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
关于机电产品国际招标项目评标委员会的组成，下列几种组成符合要求的有()。A、招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家4人B、招标人代表1人，外聘专家4人C、招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家5人D、招标人代表2人，招标代理机构1人，外聘专家6人E、外聘专家5人
关于机电产品国际招标项目评标委员会的组成，下列几种组成符合要求的有（ ）。A.招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家4人B.招标人代表1人，外聘专家4人C.招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家5人D.招标人代表2人，招标代理机构1人，外聘专家6人E.外聘专家5人
在任职资格体系的推行过程中，（）也要担负起帮助员工职业发展、实现其职业理想的责任A．内部培训师B．各级管理者C．员工D．外聘培训师