韦伯认为组织活动要通过个人魅力或世袭地位来管理。() 此题为判断题(对，错)。

韦伯认为组织活动要通过个人魅力或世袭地位来管理。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔

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韦伯认为魅力权力来源于() A. 法律B. 世袭C. 个人的业绩和品质D. 传统观念

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韦伯将传统权威区分为老人统治和地位世袭两种形式。() 此题为判断题(对，错)。

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德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有()A、传统B、习惯C、领导者的个人魅力D、习俗

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马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。

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韦伯根据领导者的权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导。() 此题为判断题(对，错)。

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韦伯的行政组织理论的主要内容是A、企业的活动可分为8项B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、组织活动必须按照理性原则进行E、个人目标与组织目标统一

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韦伯提出理想的行政组织是通过（）来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。A．职位B．世袭C．个人魅力D．神权

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8、韦伯提出理想的行政组织是通过（）来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。A．职位B．世袭C．个人魅力D．神权

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