《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 A.职位B.职务C.职级D.级别E.工资
下列属于公务员法定培训的是() A、聘任培训B、初任培训C、转任培训D、调任培训
根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?() A.国家保密工作部门的职位B.关系国家事务重大决策的职位C.专业性较强的职位D.辅助性职位
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制? A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C.辅助性职位D.机关急需的职位
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C.辅助性职位D.机关急需的职位
下列属于公务员法定培训的是（）。A聘任培训B初任培训C转任培训D调任培训
根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。A．公务员法B．劳动法C．与聘任人员签订的聘任合同D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
职位聘任的特点有（）。A．不适用于公务员法B．实行合同管理C．双方平等协商D．具有明确任期