组织结构因素包括组织分工、上下级制度、规章等。()

组织结构因素包括组织分工、上下级制度、规章等。()


相关考题:

按组织层次的多少和管理幅度的大小,组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够,其中,高耸的组织结构的优点有()。 A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调

认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A.古典组织理论B.现代组织理论C.行为组织理论D.系统权变组织理论

组织的概念包括()A、共同目标B、分工与协作C、组织结构D、不同文化素质的人群E、不同层次的权责制度

官僚模型的组织特点包括:A、明确规定职权等级制度B、专业化分工C、明确规章制度D、不受人的情感因素影响

下列关于组织控制手段的论述正确的是()。A、组织控制范围小B、组织控制实行层级控制C、组织控制的形式包括组织指令和组织规章D、组织指令表现为上下级地位平等

行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素E.技术能力

动态的组织设计理论包括对(  )的研究。A. 人的因素与组织结构设计问题B. 组织在运行过程中的各种问题C. 组织的协调、信息控制和绩效管理问题D. 组织的激励制度、人员配备及培训问题E. 规章制度与部门划分的形式和结构问题

【多选题】行政层级式组织形式的决定因素包括()A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素E.技术能力

【填空题】韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括:劳动分工、___、___、规章制度、___、___。