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简述目标设定的步骤。
简述目标设定的步骤。
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目标管理考核法的推进步骤中,属于初始阶段的是() A、制定达到目标的时间框架B、绩效目标设定C、比较实际绩效水平与绩效目标D、设定新的绩效目标
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计划设定的目标任务和措施步骤应具体可行。
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