文职人员招录聘用、()等工作，实行回避制度。A.考核B.职务任免C.岗位等级调整D.奖惩E.人事争议处理
文职人员招录聘用、()等工作，实行回避制度。
A.考核
B.职务任免
C.岗位等级调整
D.奖惩
E.人事争议处理
B.职务任免
C.岗位等级调整
D.奖惩
E.人事争议处理
参考解析
解析：《中国人民解放军文职人员条例》第四十一条规定，“文职人员招录聘用、考核、职务任免、岗位等级调整、奖惩、人事争议处理等工作，实行回避制度”。
相关考题：
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为B.文职人员没有军籍，属于国家公务员C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能
在文职人员管理工作中，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
文职人员应当具备的基本条件包括（ ）。A.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁B.具有本地户籍C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件D.符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康E.法律、法规规定的其他条件
下列关于文职人员的管理说法正确的是()。A.后勤机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、抚恤等工作B.各级党委指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责，及时研究解决有关问题C.政治机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作D.司令机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作E.各级党委对文职人员管理工作实施统一领导
聘用考评人员实行何种制度（） ①集训制度； ②考评员人员轮换制度； ③回避制度； ④考评组长负责制度； ⑤质量督导制度； ⑥年度考核和评议制度A、①②③B、①③⑤⑥C、②④⑥D、①②③④⑤⑥
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
单选题监督人员不得兼任前台业务操作，（），监督柜员与被监督操作柜员不能存在直系亲属关系。A监督人员不应当实行回避制度B监督人员应当实行逃避制度C监督人员适当实行回避制度D监督人员应当实行回避制度
单选题对军队的文职人员而言，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为______的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。（ ）A合格 60B合格 30C良好 60D良好 30
单选题对军队建设急需的______人才和______人才，可以在文职人员岗位设置、招录聘用、培训和考核、职务任免、岗位等级调整、待遇保障等方面采取特殊措施。（ ）A高层次 稀缺专业B高层次 特殊专业C高技术 稀缺专业D高技术 特殊专业