以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（ ）。A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导
以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（ ）。
A.独裁式的领导
B.放任式的领导
C.民主式的领导
D.协商式的领导
B.放任式的领导
C.民主式的领导
D.协商式的领导
参考解析
解析：以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为独裁式的领导、放任式的领导和民主式的领导。
相关考题：
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自由性C.按规章管理，领导者不运用权力D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主权C.按规章管理，领导者不运用权力D.上下关系融洽，共同商量，合作一致地工作
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是() A、纪律严格，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主权C、按规章办事，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主()。 A纪律严格，管理规范，赏罚分明B组织成员具有高度的独立自由性C按规章管理，领导者不运用权力D员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）A、纪律严格，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主性C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。A、纪律严格，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主权C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
填空题以领导者可以掌握的程度为标准，领导环境分为；（）、部分可以控制环境、（）。