工作绩效的影响因素包括（ ）。A．激励B．员工工作技巧与能力的水平C．企业内部的客观条件D．企业之外的客观环境E．机会的偶然性因素
种子的萌发除需要适宜的外界条件之外,还要具备内在条件。() 此题为判断题(对，错)。
进行人力资源需求预测时除了需要考虑企业内部因素之外，还需考虑外部环境因素。()
机会研究阶段，对企业内外部资源条件分析，主要是企业内部（ ）能力的分析，以及外部建设条件的分析。A.头脑风暴法 B.回归分析法 C.比价法 D.计量经济学模型 E.技术
影响人力资源创新能力的因素包括（）。 A天赋 B文化 C经济条件 D个人努力
影响人力资源创新能力的因素包括（ ）。A.天赋 B.知识和技能C.个人努力D.文化E.经济条件
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。A．企业外部环境B．个人生理条件C．企业内部因素D．个人心理条件E．国内政治局势
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（ ）。A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势
企业内部条件不包括（）A、技术人员状况B、自身技术能力C、技术进步速度D、技术开发能力
在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是（）。A、职位公告B、工作竞聘C、转换岗位D、内部招募
设置岗位时，需要考虑以下因素：工作职责、工作所需的资源和条件、能力要求（任职资格）、业绩贡献、职权关系、工作量。
企业的内外部条件，如生产能力、市场状况、资金等与质量经济分析密切相关，是经济分析中目标函数的约束条件，对经济分析影响较大。
简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素。
分析企业内部条件，就是需要弄明白企业在内部条件上有什么优势和劣势。
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）A、企业外部环境B、个人生理条件C、企业内部因素D、个人心理条件E、国内政治局势
配送环境是指对企业有着间接影响的外部宏观因素及对企业服务于顾客的（）构成直接影响的企业内部微观因素。A、条件B、水平C、内容D、能力
企业内部前提条件不包括（）A、核心技术B、核心管理能力C、企业资源D、供应商忠诚度
企业内部条件对材料采购工作的影响因素有（）A、运输能力因素B、施工生产因素C、储存能力D、资金能力E、技术能力
问答题简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素。
多选题工作绩效的影响因素包括（ ）。A激励B员工工作技巧与能力的水平C企业内部的客观条件D企业之外的客观环境E机会的偶然性因素
单选题企业内部因素分析不包括（ ）。A企业内部资源B企业能力C企业产品形态D企业核心竞争力
问答题如何分析利用机会的企业内部条件（企业能力）？
多选题绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）A企业外部环境B个人生理条件C企业内部因素D个人心理条件E国内政治局势
单选题企业内部条件不包括（）A技术人员状况B自身技术能力C技术进步速度D技术开发能力
多选题企业内部条件对材料采购工作的影响因素有（）A运输能力因素B施工生产因素C储存能力D资金能力E技术能力
单选题在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是（）。A职位公告B工作竞聘C转换岗位D内部招募